2016年達(dá)權(quán)集團堅持面向基層、服務(wù)員工，不斷創(chuàng)新形式、豐富載體，培育積極健康、多姿多彩的文化形態(tài)，開展了樹新風(fēng)、揚正氣、聚人心的各種文化活動，形成團結(jié)和諧、奮發(fā)向上、爭作貢獻(xiàn)的良好文化氛圍。

   在領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)下，以武漢達(dá)權(quán)集團市場部為主導(dǎo)，在全體員工的支持下，達(dá)權(quán)營銷報應(yīng)期而出。這份報刊體現(xiàn)了達(dá)權(quán)員工的激情，增進(jìn)了員工與企業(yè)之間的聯(lián)系，是企業(yè)與員工的一次有益的互動，最重要的是通過文字交流提升了員工服務(wù)客戶的能力，為達(dá)權(quán)以后的高質(zhì)量，高服務(wù)提供了扎實的基礎(chǔ)。

(達(dá)權(quán)營銷報第一版)

（達(dá)權(quán)營銷報第二版）

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